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  招聘流程  

员工应聘流程包括:招聘信息发布、简历筛选、人员面试、人员录用、人员入职等关键环节,相关内容如下:
1、招聘信息的发布:公司人力资源部通过统一管理的招聘渠道发布人员需求信息。
2、简历筛选:人力资源部依据所招聘岗位的岗位说明书,进行简历初步筛选,并将初选合格者推荐至各用人部门。
3、人员面试:公司人力资源部向通过筛选的人员发布初试通知。并负责初试的组织实施。相关用人部门负责人同时参加初试,并填写初试意见。
4、复试:人力资源部根据初试意见,组织相关系统负责人参加复试,并由系统负责人填写复试意见。
5、审批:人力资源部根据公司分层授权管理相关规定确定人员录用审批具体流程。
6、录用:人力资源部负责录用通知书的发送,督促候选人发送录用回执,并确定具体入职日期。
7、入职:入职员工在规定时间准备所需资料至公司人力资源部报到,办理入职手续。


常见问题
问:请问在哪些招聘网站可以查阅贵公司的招聘信息?
答:您可以登录智联招聘、建湖人才网和公司网站查阅公司招聘信息。

 

问:接到面试通知后,应该准备哪些材料,联系电话是多少?
答:请携带最高学历毕业证书、学位证书、身份证及其他相关等级证件。
联系电话:0515-86168100

 

问:请问贵公司的福利都有哪些?
答:我公司目前提供的福利主要包括以下几个方面:
1)依法签订劳动合同并为员工办理各项社会保险。
2)员工享有法定节假日休息,法定之婚、丧假及产假,工作满一年后享有带薪年假等。
3)公司为员工免费提供工作餐,免费发放工作服及劳保用品。
4)公司在员工转正后为其报销体检费用。每年组织员工进行免费体检,保障员工身体健康。
5)公司设有工龄工资和满勤奖。
6)公司依实际需要为员工提供各项培训教育活动,提高工作技能。
7)公司对特殊工作岗位员工每月补助定额的通讯费。

 

问:办理入职手续需要准备哪些材料?
答:报到时请备齐以下资料:
1)一寸近期正面免冠照六张;
2)身份证复印件五份(需携带原件验证);
3)最高学历毕业证书复印件一份(需携带原件验证);
4)本科含以上学历提供学位证书复印件一份(需携带原件验证);
5)应届毕业生需提供就业推荐表复印件一份,非应届毕业生需提供原单位离职证明或待业证明原件;
6)职称、上岗证及其他技术等级证书复印件。

 

问:请问贵公司的地址在哪里?公司的主要联系方式和传真号码是多少?
答:我公司地址是江苏省盐城市建湖县民营创业园区3号路36号。
公司座机:0515-86168100


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